Менторство для дата-аналитиков

Помогаю войти и вырасти в data-аналитике

Я Data Analyst с опытом собеседований и менторства. Помогаю понять рынок, подготовиться к собеседованиям и выстроить план роста в профессии.

  • Разбираем твою ситуацию: цели, опыт, ограничения.
  • Составляем честный план: от “что учить” до “как искать офферы”.
  • Тренируем собесы, резюме и разговор о деньгах.
О себе

Кто я и чем занимаюсь

• Работаю дата-аналитиком в Wildberries 🟣 — строю дашборды, автоматизирую ad-hoc задачи и провожу аналитические исследования.
• Ранее занимался аналитикой и автоматизацией в МТС Travel ✈️
• Обучаю коллег работе с данными и менторю аналитиков. 📊
• Веду блог в Telegram «Дима SQL-ит 🧑‍💻 (Аналитика данных)» , где делюсь разбором задач и опытом в аналитике.

Запросы

С чем я могу помочь

Вход в data-аналитику
  • Ты хочешь перейти в аналитическую сферу и не понимаешь, с чего начать
  • Не понимаешь, какие навыки нужны: SQL, Python, продуктовые метрики, визуализация.
  • Нужна честная оценка текущего уровня и понятный план как двигаться дальше.
Подготовка к собеседованию
  • Мок-собеседование “как в компании” на позицию: Аналитика Данных.
  • Разбор технических и продуктовых вопросов.
  • Фидбек по ответам, пробелам и коммуникации.
Рост и повышение дохода
  • Понимаем, куда расти: стек, зоны ответственности, софт-скиллы.
  • Разбираем, как просить повышение или менять работу.
  • Готовим тебя к разговору о вилках и офферах.
Поддержка и “разруливание”
  • Синдром самозванца, выгорание, “я ничего не умею”.
  • Сложные ситуации на работе: задачи, менеджер, команда.
  • План действий, чтобы перестать застревать.
Форматы работы

Как мы можем поработать

Разовая консультация
Созвон 60–90 минут

Разбираем конкретный вопрос: выбор стеков, план перехода, разбор текущего опыта, карьерная стратегия.

Мок-собеседование
Собес как в компании

Проводим интервью под нужный грейд: junior/middle/senior. Сначала собес, потом подробный фидбек по каждому блоку и план закрытия пробелов.

Менторство
Индивидуальное ведение по запросу

Серия созвонов с поддержкой между ними: даю материалы для изучения, разбираем задачи, даю фидбек по прогрессу. Подходит, если нужен системный рост, а не разовая консультация.

Дополнительно
Резюме, профиль, сопроводительные

Разбор резюме, профилей (headhunter и т.п.), сопроводительных. Фокус на том, как это воспринимает нанимающая сторона.

Цены и формат обсуждаем в переписке — напиши, что тебе сейчас актуально, и я предложу варианты.

Процесс

Как обычно проходят консультации

  1. Знакомство в переписке. Пишешь пару сообщений: кто ты, на каком уровне и чего хочешь добиться.
  2. Определяем формат. Понимаем, достаточно одной консультации, нужен ли мок-собес или серия созвонов.
  3. Созвон. Работаем по твоей повестке, но я задаю уточняющие вопросы и направляю, если вижу слепые зоны.
  4. Резюме встречи. В конце фиксируем основные выводы, шаги и ресурсы, к которым стоит вернуться.
FAQ

Частые вопросы

Нужен ли мне уже опыт в данных, чтобы прийти?
Не обязательно. Важно, чтобы у тебя была честная картинка: чем ты уже занимался, что пробовал, какие темы даются легче/сложнее. На созвоне разберёмся, откуда стартовать.
Гарантируешь ли ты оффер / рост зарплаты?
Я не продаю “гарантированный оффер”. Моя зона ответственности — честный фидбек, план и помощь в подготовке. Результат зависит и от твоих действий между созвонами.
Можем ли мы поработать анонимно?
Да, можно не называть компанию и реальные имена, если так комфортнее. Главное — чтобы у меня было достаточно контекста, чтобы помочь.
Контакты

Если откликается — пиши

Расскажи в двух–трёх сообщениях: кто ты, где сейчас и чего хочешь добиться. Я отвечу, могу ли помочь, и предложу формат.